Voor een internationale organisatie in de mobiliteits- en transportsector, zoeken we een HR Generalist ter versterking van het HR-team. De organisatie combineert de slagkracht van een internationale groep met de sfeer van een kleine, hechte groep. Verwacht korte lijnen en veel verantwoordelijkheid. Als HR Generalist ben je een cruciale schakel in de dagelijkse HR-operaties. Je rapporteert rechtstreeks aan de HR Director en werkt nauw samen met het HR-team. Je verantwoordelijkheden omvatten onder andere: Administratieve opvolging van loon- en personeelsgegevens Manuele tijdsregistratie Samenwerking met sociaal secretariaat Ondersteuning van payroll voor meerdere landen Fleetadministratie Beheer van het wagenpark Samenwerking met een externe leasingpartner Recruitmentondersteuning Opvolging van aanwervingen voor uiteenlopende profielen Samenwerking met externe partners, geen actieve sourcing On- en offboarding Check-in na 3 maanden Praktische opvolging van materiaal en toegang Diverse HR-projecten We zoeken een solide HR-professional met een goede basis en zin voor verantwoordelijkheid. Daarnaast: Heb je minstens 2 jaar ervaring binnen HR-administratie Je hebt een goede basiskennis van sociale wetgeving Je communiceert vlot en professioneel in het Nederlands én Engels Je werkt graag samen in team, neemt initiatief en denkt vooruit €3.700bruto/maand, afhankelijk van ervaring Keuze uit: o... Administratie, HR-administratie, Payroll, Engelse taal, Sociale wetgeving, Nederlands, Samenwerken